Oferece cobertura para uma massa de consumidores, que seja ligada à pessoa jurídica por vínculo empregatício, associativo ou sindical. Porém, a adesão é opcional ao funcionário.

Embora a contratação coletiva apresente, em regra, a mesma finalidade, a carência a ser cumprida varia de acordo com o tipo de contrato e o número de participantes.

Lembre-se, poderá incluir dependentes legais dos titulares.